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培训专员
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招聘人数：1人
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学历要求：本科以上
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工作经验：1年以上
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性别要求：男
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具体要求：
职责概述：
1、负责新员工入职培训，员工外训审核及安排
2、负责培训课程的组织，参与培训整个过程，协助授课老师做好助教工作
3、培训供应商的收集与更新，培训课程的联系，培训数据的积累
4、协助建立培训体系，如内训师的培养与激励机制完善等
5、协助完成年度培训计划并执行培训计划
6、上级领导交办的其它事项
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理等专业优先
2、一年以上培训工作经验，具有IT行业培训经验者或具有软件行业背景者优先
3、具备很强的统筹协调能力、执行力，工作细致认真，责任心强
4、男士优先。
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营销助理
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招聘人数：1人
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学历要求：本科以上
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工作经验：3年以上
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性别要求：女
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具体要求：
1、配合营销部做好公司投标业务，完成标书制作及封标业务；
2、开标前后所有资料的整理准备工作；
3、有良好的沟通能力与良好的书面表达能力；
4、能够独当一面处理客户关系；
5、三年以上经验，有医疗行业从业经验者优先。
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研发工程师（PB）
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招聘人数：15人
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学历要求：本科以上
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工作经验：1年以上
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性别要求：不限
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具体要求：
岗位概述：
1、在项目经理的带领下。根据客户需求开发程序。
岗位要求：
1、计算机或软件相关专业大学本科以上；
2、一年以上程序、软件开发工作经验；
3、精通面向对象编程，有意向从事PB开发；
4、精通大型数据库开发技术，至少熟悉ORACLE与SQLSERVER的一项；
5、较强分析、判断和概括能力， 逻辑思维能力，一定的抗压能力；
6、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入。
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测试工程师（CMMI过程改进工程师）
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招聘人数：2人
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学历要求：大专以上
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工作经验：1年以上
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性别要求：男
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具体要求：
1、熟悉CMMI相关知识。
2、熟悉Office系列办公软件操作，包括WORD、EXCEL、PROJECT、VISIO；
3、熟悉软件开发工程知识，计算机相关专业毕业；
4、具有团队合作精神和高度责任心；
5、具有较强的文档书写作能力和表达能力；
6、有参与CMMI过程改进的人员优先。
7、有参与CMMI相关培训者优先。
8、有QA工作经验者优先。
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数据仓库研发工程师
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招聘人数：2人
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学历要求：本科以上
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工作经验：1年以上
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性别要求：不限
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具体要求：
岗位职责：
承担医院决策分析系统的数据仓库设计、OLAP分析和前端展现平台开发等工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，欢迎有志于数据仓库、bi开发的应届毕业生应聘；
2、熟悉数据库相关技术，对oracle、sql server等数据库系统有深入了解；
3、较强的sql编程能力，优秀的逻辑思维和分析能力，快速的学习能力和文字能力；
4、有HIS研发或实施经验者优先。
5、有数据库etl、数据仓库建模经验，实际参与过数据仓库/bi项目的设计与开发者优先。
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C++程序员
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招聘人数：10人
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学历要求：本科以上
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工作经验：1年以上
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性别要求：男
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具体要求：
岗位职责：
1、临床信息系统的技术实现，现有产品的改造与新技术研发；
2、完成日常技术支持工作；
3、完成相关技术文档的编写；
4、接受上级经理安排的工作任务，并按时保质保量完成。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、熟悉Visual C++的MFC和ATL应用程序开发，熟悉C++语言；
3、熟悉Microsoft Visual Studio开发平台
4、熟悉HTML、XML、XSL相关技术；
5、熟悉ORACLE、SQLSERVER等数据库开发；
6、良好的沟通能力和现场处理能力，能胜任技术支持的工作；
7、工作严谨细致，有责任心，好学上进，善于思考。
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